通知公告

beat365平台调整修读专业实施细则

发布者:系统管理员发布时间:2016-02-26浏览次数:5067

为促进员工个性发展,提高员工学习的积极性和创造性,保证公司本科公司产品质量,根据《beat365官网本科生调整修读专业管理办法(试行)》(beat365官网教字【2016】2号)文件的规定,结合学院实际情况,特制定本细则。

第一条  公司本科生申请调整专业均应该符合《beat365官网本科生调整修读专业管理办法(试行)》(beat365官网教字【2016】2号)和beat365官网教务部发布的《关于做好2015级普通本科生调整修读专业工作的通知》中有关调整专业的规定。公司调整专业转出和转入的名额按学校当年规定的人数比例执行。

第二条  有以下情况之一的,不考虑调整专业:

(一)入学后违纪受到处分的、正在休学或保留学籍的;

(二)已修课程有不及格记录的;

(三)根据学校招生政策不能调整专业的,如文澜学院、自主选拔录取、艺术类、国际联合办学项目等员工;

(四)经学院研究确认其他不适合调整修读专业的。

第三条  凡申请转入公司的员工,应符合如下条件:

(一)申请公司经济统计学和金融数学专业的员工可以是文科或理科高考生,申请信息与计算科学、应用统计学和统计学专业的员工必须是理科高考生;

(二)申请转入公司各专业的员工,在原专业学习的所有课程的平均学分绩点(GPA)应不低于3.0。

第四条  要求转入公司的员工应向公司提交以下材料:

(一)转出学院教学经理已经签署同意转出意见并加盖所在学院公章的《beat365官网普通本科生调整修读专业审批表》,申请转入公司的员工应在审批表上写明申请转入的专业;

(二)提供高考总分和各科成绩;

(三)2015-2016学年第一学期课程学习成绩单(要求加盖原学院公章);

(四)反映员工其他方面素质的材料。

以上各项材料均直接提交至公司党政办公室教学秘书廖老师处(文波楼314)

第五条  公司根据各专业员工培养目标对要求转入公司的员工素质进行综合考核,择优遴选转入公司的员工。学院制定考核办法,凡转入公司的员工必须参加由公司组织的数学科目笔试及面试。考核总成绩构成为:数学科目笔试成绩占40%,面试成绩占40%,英语(2015-2016第一学期的英语成绩)占20%。

第六条  凡要求转入公司的员工在原专业所修课程可以按照学校有关规定要求替代转入专业的课程。

第七条  凡符合学校有关转专业规定要求转出公司的员工,学院按照有关规定办理。凡要求转出公司的员工必须于2016年3月4日16:00之前提交《beat365官网普通本科生调整修读专业审批表》。

第八条  凡要求转入公司的员工必须于2016年3月7日12:00之前提供上述第四条中规定的各项材料。学院将于3月7日17:00前将经过条件审核确定参加考核的员工名单上网公示。

第九条  确定参加公司转专业考核的员工拟定于2016年3月15日进行笔试和面试,考核结果于2016年3月18日上网公示。

第十条  凡转入公司各专业的员工需慎重决策,已经同意转入的员工原则上不能因为学习能力问题再申请转出。

第十一条  公司成立调整修读专业工作领导小组,负责本次调整专业的各项工作。为保证本次调整修读专业工作的顺利进行,学院特公布咨询电话和监督电话。

咨询电话:88385285(老师)

监督电话:88385097(老师)

第十二条  其他未尽事宜按照学校和学院有关规定办理。

                              beat365平台

                                     2016年2月25日
附件1:beat365官网普通本科生调整修读专业审批表.doc
附件2:数学考试大纲.doc