关于开展beat365平台第十四届团学组织换届工作的通知

发布者:陈盈发布时间:2022-05-13浏览次数:297


全院师生:

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化团学组织改革,结合学院团学组织工作实际,经研究决定,开展beat365平台第十四届团学组织换届工作,现将具体事宜通知如下:

一、换届选举与聘任工作小组成员

为保证此次换届改选工作顺利完成,学院特成立换届选举与聘任工作小组,由以下成员组成:

顾问:公司党委书记林际福

公司党委副书记吴兴华

组长:院团委副书记舒鑫才

组员:现任院团委、院员工会、院志愿者协会员工负责人

特邀成员:学院各年级本科生辅导员

二、换届改选范围、部门及岗位设置

(一)改选范围

院团委、院员工会、院志愿者协会

(二)部门设置

详见附件1:《beat365平台第十四届团学组织部门设置》

(三)岗位设置

院团委员工负责人不超过5人,内设各部门负责人不超过2人;

院员工会负责人不超过3人,内设各部门负责人不超过3人;

院志愿者协会负责人不超过2人,内设各部门负责人不超过3人。

三、报名条件

各竞聘报名者均需满足下述基本条件,同时根据岗位不同需满足相应岗位条件: 

(一)基本条件

1.坚持党的路线、方针、政策,政治上与党中央保持一致,理想信念坚定,作风正派,原则性强,有较强的纪律性,自觉在实践中弘扬和践行社会主义核心价值观,能够在员工中起到模范带头作用;

2.学习刻苦,成绩优良,能正确处理学习和工作的关系,加权平均成绩在80分(含)以上或成绩专业(班级)排名前30%,且单科无不及格者;

3.热爱员工工作,积极服务同学,有较强的工作和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性地开展工作;

4.遵纪守法,品行端正,作风严谨,未曾受到校级及以上违规违纪处分,自觉接受同学监督;

5.具备所竞聘岗位所需的相应专业技能。

(二)岗位条件

1.院团委、院员工会、院志愿者协会负责人须满足以下条件之一:

1)担任满一届校、院团学组织内设部门负责人,或担任满两届校、院团学组织(含班级、社团)员工干部;

2)在思想政治引领工作中表现突出的各类员工骨干;

3)在学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务和文化体育等方面表现突出的优秀员工。

2.院团委、院员工会、院志愿者协会内设部门负责人须满足以下条件之一:

1)担任满一届校、院团学组织(含班级、社团)员工干部;

2)在思想政治引领工作中表现突出的各类员工骨干;

3)在学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务和文化体育等方面表现突出的优秀员工。

四、竞聘程序

所有参与竞聘的员工负责人须经过报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节,具体程序及时间安排如下:

(一)报名(5月18日前)

报名者自行下载并填写《beat365平台第十四届团委员工会志愿者协会员工骨干竞聘申请表》(详见附件2),于5月18日(周三)20:00前将电子版报名表发送至院分团委组织部公邮ts_zuzhibu2021@163.com

(二)资格审查(5月19日前)

院团委负责对所有报名者进行资格审查。

(三)面试(5月20日)

资格审查通过者参加面试考核,面试暂定于5月20日(周五)线下进行,具体时间地点另行通知。

(四)笔试(5月21日)

资格审查通过者参加笔试考核,笔试暂定于5月21日(周六)线下进行,具体时间地点另行通知。

(五)答辩(5月22日)

笔试面试通过者,于5月22日(周日)14:00参加竞聘演讲答辩,具体地点另行通知。

(六)考察、公示

综合竞聘笔试面试考核、答辩情况,将确定最终考察名单,组织开展考察工作,考察结果报公司党委批复和校级相关组织报备后,在全院范围内公示拟录用名单,公示期三天。

其中,院员工会员工负责人需经院员工代表大会选举产生,具体程序根据员工代表大会有关规定执行。

所有报名竞聘院团委、院员工会、院志愿者协会组织中内设部门的员工负责人,竞聘程序参照院团委、院员工会、院志愿者协会组织的员工负责人的竞聘程序。

五、相关说明

1.笔试采取闭卷考试方式进行,考察范围包括但不限于时事政治、党史知识、党章团章、团的最新工作动态、团学工作基本理论与实务、校史校情、员工思想政治教育基本理论与实务,高等教育学常识、管理学常识、公文写作等。

2.面试与答辩采取竞聘演讲、结构化面试等方式进行,由专家评委和员工代表进行现场测评。

3.拟录用人员最终名单确定并公示通过后,试用期1个月,试用期满考核合格正式聘用。

六、工作要求

1.换届选举与聘任工作小组将对院团委、院员工会、院志愿者协会干部换届改选工作进行全程监督,并负责审查所有提交申请同学的竞选资格以及对候选人依照竞聘条件进行全面综合考察。

2.院团委、院员工会、院志愿者协会要高度重视、积极推荐,选拔输送一批思想素质高、工作能力强、学习成绩优秀、甘于奉献的员工骨干参与学院团学组织换届竞聘工作。

3.改选工作完成后,最终选出的人员名单报公司党委审批,并进行公示。

4.本次换届改选将遵循公平、公正、公开原则进行,学院团委接受对换届工作的举报和监督,对在竞聘过程中存在违纪违规行为的候选人,可书面向院团委反映,一经查实,将直接取消竞聘资格并在学院内部通报,进行严肃处理;最终解释权归由换届选举与聘任工作小组所有。

联系人:舒老师027-88385391

 155-2789-6271

     158-6222-5277

附件:附件1:beat365平台第十四届团学组织部门设置.pdf

   附件2:beat365平台第十四届团委员工会志愿者协会员工骨干竞聘申请表.docx

 

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beat365平台委员会

二二年五月十三日